Comunicado del Presidente

Costa Ballena-Rota, 28 de mayo de 2010

COMUNICADO DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO RECTOR DE LA

ENTIDAD URBANÍSTICA DE CONSERVACIÓN COSTA BALLENA

Estimado convecino:

Por parte de los Delegados de Personal representantes de los trabajadores de la ENTIDAD URBANÍSTICA DE CONSERVACIÓN COSTA BALLENA se ha formulado, con fecha 20 de mayo actual, escrito de iniciación del procedimiento de conciliación-mediación previo a la convocatoria de huelga ante el Servicio Extrajudicial de Conflictos Laborales (SERCLA) con sede en Jerez de la Frontera.

En dicho escrito se hace constar el propósito de dichos trabajadores de convocar huelga indefinida a partir del día 1 de junio próximo.

Los objetivos y finalidades de la huelga, según consta en el escrito presentado, son los siguientes: “por la no contratación de trabajadores eventuales habituales de cada año, la intención de una reestructuración de los puestos de la plantilla con pérdida de categorías, por la permanente persecución laboral a la que está expuesta parte de la plantilla y por las continuas muestras que existen de la intención de externalizar los trabajos”.

En el día de hoy se ha celebrado ante el SERCLA de Jerez de la Frontera reunión en la que cada una de las partes ha expuesto sus puntos de vista sobre la polémica suscitada. A dicha reunión también han asistido representantes del Ayuntamiento de Rota,

Ayuntamiento que, como sabes, pretende instar la disolución de la EUC, a cuyos efectos ha citado al Consejo Rector a un primer encuentro para el día 2 de Junio próximo, esto es, un día después de la convocatoria de huelga.

En el curso de la reunión mantenida en el SERCLA, y a la vista de que las restantes alegaciones eran inconsistentes (dado que ni existe intención de reestructuración laboralcon pérdida de categorías, ni existe persecución laboral ni se ha adoptado acuerdo para la externalización de trabajos), la postura de los trabajadores se ha centrado en intentar obligar a la ENTIDAD URBANÍSTICA DE CONSERVACIÓN COSTA BALLENA a la contratación de trabajadores eventuales.

Cuando por nuestra parte se les ha puesto de manifiesto no sólo la innecesariedad de esa contratación por estimar que la plantilla actual es suficiente para atender a los servicios que se prestan, sino por la precaria situación económica de la EUC (motivada fundamentalmente por la deuda que mantiene con nosotros el Ayuntamiento de Rota, cercana a los 700.000 €), han propuesto que se proceda a aumentar en un 20% las cuotas que cada uno de los propietarios satisface a la EUC.COSTA BALLENA Entidad Urbanística de Conservación

A tal pretensión, evidentemente, nos hemos negado, y ello fundamentalmente porque tal decisión no sólo iría en perjuicio de cada uno de los propietarios de COSTA BALLENA, sino porque la misma atañe exclusivamente a la EUC y a las Comunidades que la integran, sin que los trabajadores, a los que nada se les adeuda, tengan por qué inmiscuirse en esas cuestiones económicas internas.

La huelga, pues, ha quedado convocada para el día 1 de junio próximo.

Tanto yo como todo el Consejo rector lamentamos profundamente la polémica suscitada y sus consecuencias, pero queremos hacerte ver, con el ruego de que así lo traslades a los integrantes de tu Comunidad, que no existen causas objetivas que la justifiquen.

Este Consejo rector, desde su toma de posesión, no ha creado ninguna tensión ni con organismos de ningún tipo ni con su plantilla de trabajadores, ni ha adoptado ninguna decisión que pudiera propiciarla.

Lo único que hemos intentado y estamos intentando es adecuar la estructura económica de la EUC a su verdadera capacidad financiera, y, por supuesto, exigir de las Instituciones públicas que los servicios sean prestados de la forma que todo contribuyente merece.

Creemos que esta legítima actitud, que, insisto, no ha supuesto la adopción de ninguna medida traumática, ni merece la convocatoria de una huelga absolutamente infundada ni que por parte del Ayuntamiento de Rota se adopte la decisión de disolver la EUC, decisión que a la postre sólo va a suponer, como ya se ha reconocido públicamente por responsables municipales, una merma de la calidad de los servicios que se prestan a todos los vecinos de COSTA BALLENA.

Por nuestra parte creemos que no podemos hacer más de lo que hacemos y que no podemos adoptar otra actitud que la que adoptamos. Sin embargo, no está en nuestra mano evitar las consecuencias de la situación creada, de la que cada cual –Ayuntamiento, trabajadores y nosotros mismos- deberemos rendir cuentas en el momento oportuno.

Este asunto y otros los trataremos en mayor profundidad en la Asamblea convocada para el día 19 de junio próximo.

Hasta entonces, quedo a tu disposición para cuanto precises y para cualquier aclaración que necesites.

Un cordial saludo

Fdo.: Eusebio Sánchez Gómez

Presidente del Consejo Rector de EUC COSTA BALLENA